施設の看護スタッフ

月9～11日休！残業ほぼゼロ♪賞与4.4ヶ月！住宅手当・資格支援あり♪心のケア重視の看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽年間休日124日！ ・月9～11日休めるからプライベートも満喫☆ ▽ほぼ残業ナシ！ ・みんなで声掛け合いながら、定時退社を実現◎ ▽賞与4.4ヶ月！ ・日々の頑張りがしっかり評価されます♪ ▽充実の福利厚生 ・住宅・扶養手当はもちろん、 ・フィットネス利用や資格支援制度も完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グリーン・ポート小松って？】 ◆小松市の医療・介護・福祉に貢献！ ◆利用者さん一人ひとりと向き合い、 ◆地域からも認められる施設（認定事業所）◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 □看護業務（介護老人保健施設） ・体調・服薬管理、バイタルチェック ・医療的ケア（吸引・経管栄養・血糖測定など） ・急変時対応、リハビリ補助 ・PC/タブレットでの記録作成 □施設情報 ・定員：入居100名／通所60名 ・日中体制：看護7名＋介護12名 ・夜勤体制：看護1名＋介護4名（サポートあり！） □残業対策 ・法人全体で「残業ゼロ」を目指して行動中☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼研修教育について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○入社初日 オリエンテーションで、 職員や利用者さんを知ることから始まります！ 主に、1日の流れを見学を通して理解すると共に、 施設内の配置や雰囲気に慣れていただきます！ 〇業務はできる事から！ 職員に付いて一緒に入ります！ 見学してから、実践に入るので安心の環境です。 ○夜勤、早番、遅番の入るタイミング 夜勤は早ければ半年ほどで入ります！ 最初の数回は2人体制で行うので安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━